Главный юрисконсульт по правовому обеспечению корпоративного, среднего и малого бизнеса
Опыт работы: от 6 лет. Высшее юридическое образование Правовое сопровождение корпоративного бизнеса банка Знание действующего законодательства Опыт судебной практики, а также наличие практического .
Правовое сопровождение корпоративного бизнеса банка Правовая экспертиза сложноструктурированных кредитных сделок, в том числе с участием госорганов, субъектов 223-ФЗ, сделок по кредитованию .
Оформление по ТК РФ ОМС, ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья) Квартальное и годовое премирование Корпоративное обучение (тренинги, английский язык) Участие в .
Работа: Старший Менеджер по Обслуживанию | Careerjet
Высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Сбер работает над созданием экосистемы удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах. Сейча…
Специалистам по работе c корпоративными клиентами
- Структурирование кредитных сделок заемщиков – юридических лиц не по стандартным программам Банка.
- Подготовка и организация рассмотрения Банком кредитной заявки по кредитным сделкам заемщиков – юридических лиц не по стандартным программам Банка.
- Оценка финансового состояния Клиента/Группы компаний
- Составление кредитных и иных приравненных к ним договоров, а также договоров по обеспечению кредитных обязательств.
- Организация выдачи кредитной сделки.
- Формирование и ведение кредитных досье.
- Осуществление мониторинга в период действия кредитных или иных договоров на выдачу кредитов.
- привлечение клиентов среднего корпоративного бизнеса (сегмент клиентов с выручкой от 200 млн. до 3 млрд. руб.);
- анализ рынка банковских услуг;
- организация и проведение деловых встреч с потенциальными корпоративными клиентами;
- поиск информации в открытых источниках, участие в выставках, семинарах, конференциях;
- продвижение продуктов факторинга, cash-management и продуктов для клиентов с ВЭД.
- структурирование сделок для корпоративных клиентов.
- выполнение плана продаж.
- проведение коммуникаций и переговоров с потенциальными корпоративными клиентами;
- привлечение клиентов корпоративного бизнеса на обслуживание в офис;
- консультирование клиентов по продуктовой линейке;
- продажи банковских продуктов и услуг;
- выполнение персонального плана продаж;
- увеличение проникновения продуктов корпоративного бизнеса в базу действующих клиентов — юридических лиц офиса;
- постпродажное обслуживание и сопровождение корпоративных клиентов офиса;
- проведение мероприятий по сохранению и увеличению портфеля активных клиентов офиса.
- Оперативное и стратегическое управление кредитным отделом из 5 человек, рассматривающий заявки клиентом среднего бизнеса (выручка до 2 млрд. руб. в год);
- Обеспечение выполнения поставленных перед отделом KPI;
- Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями (клиентский блок, риск подразделение, блок безопасности, залоги и другими);
- Верификация и первичное структурирование входящего потока кредитных заявок;
- Контроль качества материалов по заявкам, рассматриваемым сотрудниками отдела;
- Участие в переговорах с клиентами;
- Подбор и адаптации персонала (совместно с Отделом подбора);
- Участие в презентации и защите заявок в рамках процесса принятия решений;
- Мониторинг кредитного портфеля с целью предотвращения образования просроченной задолженности, работе с предпроблемной и проблемной задолженностью.
- Высшее образование, специальность по диплому: бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, применение мат методов в экономике и иные экономические специальности;
- Наличие опыта руководства кредитным отделом не менее 1 года;
- Знание бухгалтерского и налогового учета предприятий;
- Знание принципов и методов консолидации группы компаний;
- Умение составлять консолидированную отчетность с применением аналитических корректировок;
- Навыки ведения переговоров с клиентами, в том числе на предмет выявления потребности в кредитных продуктах.
Вакансии Сбербанк России в Санкт-Петербурге.
-Выявление потребностей клиента, консультирование по продукту и ведение переговоров. -Составление первоначального пакета документов по изделию. -Составление коммерческого предложения по серийному продукту. -Ведение Заказчика от момента оплаты до отгрузки и .
Зарплата в Сбербанке в 2024 году: от чего зависит доход по должностям, сколько получает консультант, операционист, старший менеджер, специалист по прямым продажам, руководитель отделения, структура заработной платы
Опыт работы: от 6 лет. Высшее образование (Финансы/банки, специальность — бухгалтерский учет/аудит); — стаж не менее 3 лет в финансовых организациях; — опыт работы не менее 1-го года на руководящей .
| Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме Нижний Новгород, заметили ошибку в работе мультирегионального Электронного Центра занятости населения Нижний Новгород, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронный Центр занятости населения Нижний Новгород по адресу: raman@46info.ru. |
От чего зависит доход
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — социальный пакет (ДМС 100% за счет средств Банка); — надежность и стабильность дохода; — участие в корпоративной жизни Банка; — перспективы .
Средний уровень зарплаты в Москве и регионах РФ
Повышение заработной платы в 2024 году, по сравнению с 2018, составило 12% в национальной валюте. Относительно мирового рынка оплата труда по всей территории России снизилась на 3%.
Занимаемая должность. Уровень ответственности напрямую влияет на повышение оплаты труда. Зарплата простых сотрудников, находящихся внизу карьерной лестницы, не высокая, порядка 15 000 – 27 000 рублей, тогда как руководители получают около 60 000.
Расположение отделения. В большом городе кассир получает 20 000 руб., в небольшом населенном пункте зарплата будет меньше – около 13 000. Объем денежного вознаграждения за работу зависит от потока клиентов, загруженности сотрудника и других факторов.
Опыт работы. Новичок, пришедший в банковское учреждение после учебы, будет получать меньше сотрудника, который имеет за плечами опыт работы. Ежегодно пересматривается процентная ставка каждого сотрудника.
Стаж. Новичкам платят меньше, чем сотрудникам, проработавшим год. Через 365 дней руководители взвешивают успехи человека, количество выполненной работы и ее качество. Тогда принимается решение о повышении заработной платы.

Аналитик
Опыт работы: без опыта. Уверенный пользователь ПК Опыт работы в сфере продаж приветствуется Навыки общения с клиентами, ведения переговоров Активность
Содержание:
- Специалистам по работе c корпоративными клиентами
- Вакансии Сбербанк России в Санкт-Петербурге.
- Зарплата в Сбербанке в 2024 году: от чего зависит доход по должностям, сколько получает консультант, операционист, старший менеджер, специалист по прямым продажам, руководитель отделения, структура заработной платы
- От чего зависит доход
- Средний уровень зарплаты в Москве и регионах РФ
- Аналитик
